Arbeiten bei FÖRSTER & KRAUSE

Branchenübergreifende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projektabwicklungen. Offenes und gemeinschaftliches Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Familienunternehmen – so arbeiten wir bei FÖRSTER & KRAUSE.

Warum FÖRSTER & KRAUSE?
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen

"Bei Förster & Krause arbeitet man Hand in Hand und neue Ideen und Verbesserungsvorschläge treffen stets auf ein offenes Ohr. Es herrscht ein ausgeglichenes, harmonisches Arbeitsklima mit sehr netten Kollegen, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen gerne weitergeben."
"Ich schätze die flache Hierarchie, wodurch man sich auf Augenhöhe begegnet. Sei es bei der Herangehensweise an technische Problemstellungen oder dem gemeinschaftlichem Betriebssport, bei dem man zusammen mit der Geschäftsführung schwitzt."
"Man erhält die Möglichkeit sich in Abhängigkeit seiner persönlichen Interessen und Fähigkeiten in das Unternehmen einzubringen. Ich kann meine erlernten Fähigkeiten zum Einsatz bringen und Neues dazu lernen. Meine Arbeit wird wertgeschätzt."
"Ich schätze die gute Kommunikation im Team und zu den Geschäftsführern, die immer ein offenes Ohr haben, egal ob für Vorschläge, Kritik oder auch das Einbinden von privaten Begebenheiten in die Arbeitswoche. Es gibt kein ´Chefgebaren´, sondern es herrscht eine gute Beziehung zu den Vorgesetzten. Das gegenseitige ´Geben und Nehmen´, bringt viele Freiheiten und Flexibilität."
"Ich habe mich für Förster & Krause als Arbeitgeber entschieden, weil die Geschäftsführung in meinem Alter ist, Gewinne augenscheinlich in die Firma reinvestiert werden und damit das Gesamtpaket für mich zukunftsorientiert ist. Die junge Geschäftsführung geht mit frischen und neuen Ideen in die Zukunft!"
"Mittlerweile bin ich seit 14 Jahren bei F&K. Ich arbeite gerne in dem familiären Umfeld und schätze die umfangreichen Sozialleistungen und die pünktlichen Lohnzahlungen. Der Teamzusammenhalt ist stark und bei Problemen hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr."
"Als Berufseinsteiger habe ich bei F&K die Chance bekommen, Neues zu lernen und auch einmal Fehler machen zu dürfen. Ich kann eigenständig an abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen arbeiten, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig auf die Unterstützung eines vielschichtigen Teams setzen. Im ganzen Team herrscht ein gutes und respektvolles Miteinander."
"Auch nach 10 Jahren bei Förster & Krause sind die Aufgaben abwechslungsreich. Jedes Projekt ist anders und bringt immer wieder neue Herausforderungen."
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Warum FÖRSTER & KRAUSE?
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen

"Bei Förster & Krause arbeitet man Hand in Hand und neue Ideen und Verbesserungsvorschläge treffen stets auf ein offenes Ohr. Es herrscht ein ausgeglichenes, harmonisches Arbeitsklima mit sehr netten Kollegen, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen gerne weitergeben."
"Ich schätze die flache Hierarchie, wodurch man sich auf Augenhöhe begegnet. Sei es bei der Herangehensweise an technische Problemstellungen oder dem gemeinschaftlichem Betriebssport, bei dem man zusammen mit der Geschäftsführung schwitzt."
"Man erhält die Möglichkeit sich in Abhängigkeit seiner persönlichen Interessen und Fähigkeiten in das Unternehmen einzubringen. Ich kann meine erlernten Fähigkeiten zum Einsatz bringen und Neues dazu lernen. Meine Arbeit wird wertgeschätzt."
"Ich schätze die gute Kommunikation im Team und zu den Geschäftsführern, die immer ein offenes Ohr haben, egal ob für Vorschläge, Kritik oder auch das Einbinden von privaten Begebenheiten in die Arbeitswoche. Es gibt kein ´Chefgebaren´, sondern es herrscht eine gute Beziehung zu den Vorgesetzten. Das gegenseitige ´Geben und Nehmen´, bringt viele Freiheiten und Flexibilität."
"Ich habe mich für Förster & Krause als Arbeitgeber entschieden, weil die Geschäftsführung in meinem Alter ist, Gewinne augenscheinlich in die Firma reinvestiert werden und damit das Gesamtpaket für mich zukunftsorientiert ist. Die junge Geschäftsführung geht mit frischen und neuen Ideen in die Zukunft!"
"Mittlerweile bin ich seit 14 Jahren bei F&K. Ich arbeite gerne in dem familiären Umfeld und schätze die umfangreichen Sozialleistungen und die pünktlichen Lohnzahlungen. Der Teamzusammenhalt ist stark und bei Problemen hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr."
"Als Berufseinsteiger habe ich bei F&K die Chance bekommen, Neues zu lernen und auch einmal Fehler machen zu dürfen. Ich kann eigenständig an abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Bereichen arbeiten, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig auf die Unterstützung eines vielschichtigen Teams setzen. Im ganzen Team herrscht ein gutes und respektvolles Miteinander."
"Auch nach 10 Jahren bei Förster & Krause sind die Aufgaben abwechslungsreich. Jedes Projekt ist anders und bringt immer wieder neue Herausforderungen."
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Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen

Wir suchen Mitarbeiter:innen, die

Offene Stellenangebote


IHRE AUFGABEN

  • Sie entwickeln Materialflusskonzepte für intralogistische Lösungen nach Kundenanforderungen
  • Sie erstellen die erforderlichen Zeichnungslayouts, Kalkulationen und Angebote
  • Sie präsentieren diese unseren Kunden und führen mit ihnen Beratungs- und Verkaufsgespräche
  • Sie unterstützen im Anschluss den für das Projekt zuständigen Projektleiter in technischen und kaufmännischen Angelegenheiten

IHRE QUALIFIKATION

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Logistik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse von innerbetrieblichen Materialfluss- und Logistiksystemen und haben bereits erste Berufserfahrung im Anlagenbau bzw. der Intralogistik
  • Sie haben gute Kenntnisse in CAD-Systemen
  • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe für komplexe Prozesse von logistischen Abläufen, sind ideenreich und können individuelle Kundenlösungen ableiten
  • Sie treten kompetent auf und haben Spaß an einer aktiven Kundenansprache
  • Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten setzen wir voraus

JETZT BEWERBEN →


Sie erhalten eine on-the-job-Einarbeitung mit Unterstützung und Beratung durch die Kollegen. Sie arbeiten zunächst eng mit dem Management und dem Vertriebsleiter zusammen und unterstützen ihn bei der Ausarbeitung von Konzepten und Präsentationen.

IHRE AUFGABEN

  • Sie entwickeln Materialflusskonzepte für intralogistische Lösungen nach Kundenanforderungen
  • Sie erstellen die erforderlichen Zeichnungslayouts, Kalkulationen und Angebote
  • Sie präsentieren diese unseren Kunden und führen mit ihnen Beratungs- und Verkaufsgespräche
  • Sie unterstützen im Anschluss den für das Projekt zuständigen Projektleiter in technischen und kaufmännischen Angelegenheiten

IHRE QUALIFIKATION

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Logistik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Sie besitzen erste Kenntnisse von innerbetrieblichen Materialfluss- und Logistiksystemen und haben bestenfalls erste Erfahrung im Anlagenbau bzw. der Intralogistik als Werkstudent:in / Praktikant:in sammeln können
  • Sie haben gute Kenntnisse in CAD-Systemen
  • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe für komplexe Prozesse von logistischen Abläufen, sind ideenreich und können individuelle Kundenlösungen ableiten
  • Sie treten kompetent auf und haben Spaß an einer aktiven Kundenansprache
  • Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten setzen wir voraus

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IHRE AUFGABEN

  • Erstellen von SPS-Programmen in SIMATIC TIA inkl. Schnittstellen zu übergeordneten Rechnersystemen
  • Visualisierungsprojektierung in SIMATIC WinCC
  • Erstellen von Stromlaufplänen (Treesoft CAD)
  • Erstellen von Bedienungsanleitungen, Dokumentationen
  • Inbetriebnahme und Service von Lager- und Fördersystemen
  • Durchführung kleinerer elektrischer Umbauarbeiten wie Schaltschrankerweiterungen und elektr. Verkabelungen
  • Fehlersuche, Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung an den Anlagen im Haus oder beim Kunden (Second-Level-Support)

 

IHRE QUALIFIKATION

  • Nach einer Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik haben Sie sich „on the job“ zur/zum SPS-Techniker*in fortgebildet
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SPS-Programmierer*in (bestenfalls in der Fördertechnik)
  • Fundierte Kenntnisse in den o.g. Programmen setzen wir voraus
  • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe für komplexe Prozesse und ein sehr gutes technisches Verständnis
  • Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Montage- und Einsatzorten (vorwiegend Deutschland, ca. 30% Reisetätigkeit)
  • Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, auch zum Teil unter Zeitdruck (Reparatureinsätze) in Einzel- oder Teamarbeit

 

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IHRE AUFGABEN

  • Erstellen von SPS-Programmen in SIMATIC TIA inkl. Schnittstellen zu übergeordneten Rechnersystemen
  • Visualisierungsprojektierung in SIMATIC WinCC
  • Erstellen von Stromlaufplänen (Treesoft CAD)
  • Erstellen von Bedienungsanleitungen, Dokumentationen
  • Inbetriebnahme und Service von Lager- und Fördersystemen
  • Durchführung kleinerer elektrischer Umbauarbeiten wie Schaltschrankerweiterungen und elektr. Verkabelungen
  • Fehlersuche, Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung an den Anlagen im Haus oder beim Kunden (Second-Level-Support)

 

IHRE QUALIFIKATION

  • Nach einer Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik haben Sie sich „on the job“ zur/zum SPS-Techniker*in fortgebildet
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SPS-Programmierer*in (bestenfalls in der Fördertechnik)
  • Fundierte Kenntnisse in den o.g. Programmen setzen wir voraus
  • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe für komplexe Prozesse und ein sehr gutes technisches Verständnis
  • Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Montage- und Einsatzorten (vorwiegend Deutschland, ca. 30% Reisetätigkeit)
  • Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, auch zum Teil unter Zeitdruck (Reparatureinsätze) in Einzel- oder Teamarbeit

 

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IHRE AUFGABEN

  • Sie übernehmen allgemeine Assistenzaufgaben der Geschäftsführung
  • Sie unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Projekten (Organisation, Marketing, Personal)
  • Sie sind verantwortlich für die vorbereitende Buchhaltung (Durchführung des Rechnungs- und Mahnwesens, sowie Rechnungsbearbeitung/ -prüfung)
  • Sie sind zuständig für die allgemeine Büroorganisation (Telefon, Post, Büro- und Geschäftsausstattung)

 

IHRE QUALIFIKATION

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Marketing, Werbung und PR von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ein diskreter Umgang mit vertraulichen Themen sowie ein hohes Maß an Loyalität sind Bedingung und Voraussetzung für eine Zusammenarbeit

 

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IHRE AUFGABEN

  • Sie unterstützen den Vertrieb, die Service-  sowie Projektabteilung im operativen Tagesgeschäft
  • Sie erstellen Anfragen, Angebote, Bestellungen, Protokolle und sonstige Korrespondenz
  • Sie bearbeiten und koordinieren eigenverantwortlich Ersatzteilaufträge (von der Annahme der Kundenaufträge bis zur Rechnungsstellung)
  • Sie sind mitverantwortlich für die allgemeine Büroorganisation
  • Sie wirken mit bei der Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen


IHRE QUA
LIFIKATION

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis
  • Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert
  • Branchenerfahrung von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit ERP/CRM
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Organisationstalent, Flexibilität und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab

 

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Sie erhalten eine on-the-job-Einarbeitung mit Unterstützung und Beratung durch die Kollegen. Dabei übernehmen Sie schrittweise eigenverantwortlich (Teil-) Aufgaben und werden an die SPS-Programmierung von Fördersystemen herangeführt.

 

IHRE AUFGABEN

  • Erstellen von SPS-Programmen in SIMATIC STEP 7 inkl. Schnittstellen zu übergeordneten Rechnersystemen
  • Visualisierungsprojektierung in SIMATIC WinCC
  • Erstellen von Stromlaufplänen (Treesoft CAD)
  • Erstellen von Bedienungsanleitungen, Dokumentationen
  • Inbetriebnahme und Service von Lager- und Fördersystemen
  • Durchführung kleinerer elektrischer Umbauarbeiten wie Schaltschrankerweiterungen und elektr. Verkabelungen
  • Fehlersuche, Fehlerdiagnose und Fehlerbehebung an den Anlagen im Haus oder beim Kunden (Second-Level-Support)

 

IHRE QUALIFIKATION

  • Sie haben zwingend eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik
  • Sie haben den Wunsch langfristig als SPS-Programmierer:in zu arbeiten und den notwendigen Ehrgeiz sich umfangreiche  Kenntnisse in SPS-Programmierung anzueignen
  • Sie besitzen idealerweise erste Berufserfahrung (z.B. als Instandhalter:in im Anlagenbau)
  • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe für komplexe Prozesse und ein sehr gutes technisches Verständnis
  • Sie haben die Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Einsatzorten (vorwiegend Deutschland, ca. 20-30% Reisetätigkeit)
  • Selbstständiges, strukturiertes und analytisches Arbeiten setzen wir voraus

 

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Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Engineering-Disziplinen und übernehmen in Zukunft die fachliche Verantwortung für den Bereich Anlagenplanung.

IHRE AUFGABEN

  • Technische Beratung und Unterstützung der Projektleiter bei der Abwicklung von Projekten
  • Erstellung von Konstruktionen auf Basis unseres Modulbaukastens mit Anpassung an die Kundenforderungen
  • Erstellung von Layoutzeichnungen unter Berücksichtigung der Transportwege, Raum-, Wartungs- und Maschinenanordnungen sowie Einhaltung der einschlägig geltenden Normen
  • Durchführung von Bestandsaufnahmen sowie Schnittstellen- und Kollisionsprüfungen
  • Festlegung und Überwachung der internen Fachstandards
  • Fachliche Unterstützung bei Risikobeurteilungen
  • Erstellung von Lieferantenspezifikationen (Lasten-, Pflichtenhefte und Zeichnungen)


IHRE QUALIFIKATION

  • Sie sind Maschinenbau-Ingenieur oder Techniker
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion autom. förder- und lagertechnischer Gesamtanlagen oder in einer vergleichbaren Funktion mit tiefem technischen Verständnis für logistisch-betriebliche Abläufe
  • Sie beherrschen sicher 2D-/3D-CAD-Systeme (Inventor, AutoCad)
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnis der fachlichen Normen und Standards
  • Sie verfügen bestenfalls über Führungserfahrung
  • Wir setzen Engagement, selbstständige und verantwortungs- bewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit voraus


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Nachdem unsere Planer im Vertrieb die Materialflussanlage an den Kunden verkauft haben, sind Sie im Anschluss für die technische Umsetzung des Projekts verantwortlich.

 

IHRE AUFGABEN

  • Technische Ausarbeitung und eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte bis zur Inbetriebnahme
  • Koordination und Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, Schnittstellenabstimmung mit anderen Fachgewerken
  • Enge Kommunikation mit unserer SPS-Programmierabteilung
  • Erstellung von auftragsbegleitenden Unterlagen wie Anlagenzeichnungen im 2D- und 3D-CAD-System
  • Konstruktive Auslegung und Berechnung von Förderelementen

 

IHRE QUALIFIKATION

  • Sie sind Maschinenbau-Ingenieur, Wirtschaftsingenieur mit dem Schwerpunkt Logistik oder Techniker
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektierung autom. förder- und lagertechnischer Gesamtanlagen oder in einer vergleichbaren Funktion mit tiefem technischen Verständnis für logistisch-betriebliche Abläufe
  • Sie zeigen Ihr organisatorisches Talent in der Koordination von gleichzeitigen Projekten in unterschiedlichen Stati.
  • Sie beherrschen sicher 2D-/3D-CAD-Systeme (Inventor, AutoCad) und MS Office
  • Sie verfügen über Konstruktionserfahrung
  • Wir setzen Engagement, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit voraus

 

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Nachdem unsere Planer im Vertrieb die Materialflussanlage an den Kunden verkauft haben, übernehmen Sie im Anschluss eigenverantwortliche (Teil-) Projektleitungen und erhalten eine on-the-job-Einarbeitung mit Unterstützung und Beratung durch die Kollegen. Sie arbeiten zunächst eng mit dem Management und den Projektleitern zusammen und unterstützen sie bei der technischen Abwicklung von Projekten.

IHRE AUFGABEN

  • Technische Ausarbeitung und Abwicklung der Projekte bis zur Inbetriebnahme (Koordination und Kommunikation mit Kunden und Lieferanten)
  • Enge Kommunikation mit unserer SPS-Programmierabteilung
  • Erstellung von auftragsbegleitenden Unterlagen wie Anlagenzeichnungen im 2D- und 3D-CAD-System

 

IHRE QUALIFIKATION

  • Sie sind Maschinenbau-Ingenieur, Wirtschaftsingenieur mit dem Schwerpunkt Logistik oder Techniker
  • Sie haben idealerweise erste praktische Erfahrungen, gern in Form einschlägiger Praktika, im Intralogistik-Umfeld, der Konstruktion oder in einer vergleichbaren Funktion mit tiefem technischen Verständnis
  • Sie beherrschen 2D und 3D-CAD-Systeme (Inventor oder AutoCad) und MS Office
  • Wir setzen Engagement, selbstständige und verantwortungs- bewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit voraus

 

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IHRE AUFGABEN

  • Sie entwickeln Materialflusskonzepte für intralogistische Lösungen nach Kundenanforderungen
  • Sie erstellen die erforderlichen Zeichnungslayouts, Kalkulationen und Angebote
  • Sie präsentieren diese unseren Kunden und führen mit ihnen Beratungs- und Verkaufsgespräche
  • Sie unterstützen im Anschluss den für das Projekt zuständigen Projektleiter in technischen und kaufmännischen Angelegenheiten

 

IHRE QUALIFIKATION

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Logistik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse von innerbetrieblichen Materialfluss- und Logistiksystemen und haben bereits erste Berufserfahrung im Anlagenbau bzw. der Intralogistik
  • Sie haben gute Kenntnisse in CAD-Systemen
  • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe für komplexe Prozesse von logistischen Abläufen, sind ideenreich und können individuelle Kundenlösungen ableiten
  • Sie treten kompetent auf und haben Spaß an einer aktiven Kundenansprache
  • Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten setzen wir voraus

 

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Sie erhalten eine on-the-job-Einarbeitung mit Unterstützung und Beratung durch die Kollegen. Sie arbeiten zunächst eng mit dem Management und dem Vertriebleiter zusammen und unterstützen ihn bei der Ausarbeitung von Konzepten und Präsentationen.

IHRE AUFGABEN

  • Sie entwickeln Materialflusskonzepte für intralogistische Lösungen nach Kundenanforderungen
  • Sie erstellen die erforderlichen Zeichnungslayouts, Kalkulationen und Angebote
  • Sie präsentieren diese unseren Kunden und führen mit ihnen Beratungs- und Verkaufsgespräche
  • Sie unterstützen im Anschluss den für das Projekt zuständigen Projektleiter in technischen und kaufmännischen Angelegenheiten

 

IHRE QUALIFIKATION

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Logistik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse von innerbetrieblichen Materialfluss- und Logistiksystemen und haben bereits erste Berufserfahrung im Anlagenbau bzw. der Intralogistik
  • Sie haben gute Kenntnisse in CAD-Systemen
  • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe für komplexe Prozesse von logistischen Abläufen, sind ideenreich und können individuelle Kundenlösungen ableiten
  • Sie treten kompetent auf und haben Spaß an einer aktiven Kundenansprache
  • Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten setzen wir voraus

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Nach Projektabschluss bzw. Inbetriebnahme werden unsere Anlagen an unsere Service-Abteilung übergeben.

IHRE AUFGABEN

  • Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle Serviceanfragen
  • Sie erstellen die Angebote über Ersatzteilpakete sowie Serviceverträge für Wartung und Hotline
  • Sie organisieren die Service-Hotline (Personalplan, Rufbereitschaften, Einsätze)
  • Sie nehmen Störungen und Serviceanfragen entgegen (First-Level-Support), analysieren und dokumentieren sie und überwachen deren Abarbeitung
  • Sie planen und koordinieren die Wartungs-und Reparatureinsätze unserer Servicetechniker/Monteure, SPS-/Softwaretechniker und unserer Partnerfirmen
  • Sie sind verantwortlich für die Optimierung bestehender Serviceprozesse

 

IHRE QUALIFIKATION

  • Sie haben eine abgeschlossende kaufmännische Ausbildung mit tiefem technischen Verständnis oder eine Ausbildung in der Elektrotechnik / Mechatronik mit kaufmännischen Kenntnissen oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit ersten einschlägigen Berufserfahrungen
  • Sie haben Kenntnisse von SPS-Programmierung oder  die Bereitschaft sich diese anzueignen
  • Sie haben bestenfalls Erfahrung mit Automatisierungstechnik, Fördertechnik und Anlagenbau
  • Sie besitzen gute Trouble Shooting-Fähigkeiten und arbeiten auch unter Belastung kundenorientiert und strukturiert, sowie lösungsorientiert

 

JETZT BEWERBEN →

Sie übernehmen die Montage, Installation, Reparatur und Wartung von Förder- und Lagersystemen (mechanisch, elektrisch, pneumatisch). Sie organisation die Baustellen und übernehmen die Führung des Baustellenpersonals.

Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erstellung von Anfragen und Angeboten, sowie die Projektabteilung bei der Auftragsabwicklung.

Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erstellung von Anfragen und Angeboten, sowie die Projektabteilung bei der Auftragsabwicklung.

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Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an
jobs@foerster-krause.de oder
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