Fachkräftemangel in der Logistikbranche: Automatisierung als Schlüssel zur Lösung

Der jüngste Bericht des ifo Instituts zeigt eine leichte Abnahme des Fachkräftemangels in Deutschland. Allerdings spüren viele Unternehmen der Logistikbranche noch immer den Druck aufgrund des Mangels an qualifiziertem Personal. Diese Knappheit hat verschiedene Ursachen. Zum einen entfällt ein signifikanter Anteil der Arbeiterschaft altersbedingt und hinterlässt Lücken, die schwer zeitnah zu schließen sind. Zum anderen konkurrieren Unternehmen verschiedener Branchen um das begrenzte Potenzial an Nachwuchskräften, was zu einer erhöhten Nachfrage nach qualifiziertem Fachpersonal führt.

Zusätzlich erfordert die zunehmende Digitalisierung und Komplexität der Logistik neue Qualifikationen, deren Ausbildung Zeit in Anspruch nimmt. Die erschwerten Arbeitsbedingungen und die vergleichsweise geringere Attraktivität der Logistikbranche im Vergleich zu anderen Wirtschaftszweigen verkomplizieren die Situation weiter. Das Resultat ist eine beträchtliche Herausforderung, die Unternehmen vor große Probleme stellt, insbesondere wenn sie wachsen oder ihre Effizienz steigern wollen.

Automatisierung als Lösung des Fachkräftemangels

FÖRSTER & KRAUSE bietet maßgeschneiderte Lösungen zur Automatisierung von Materialflüssen, die mittelständischen Unternehmen helfen können, die negativen Auswirkungen des Fachkräftemangels zu minimieren. Durch den Einsatz moderner Technologien und die Automatisierung routinemäßiger und repetitiver Aufgaben können Unternehmen nicht nur ihre Effizienz steigern, sondern auch eine höhere Systemverfügbarkeit und Zuverlässigkeit gewährleisten.

Automatisierung reduziert die Notwendigkeit für manuelle Eingriffe und damit auch die Abhängigkeit von qualifiziertem Personal. Unsere umfassenden Systeme, von der Paletten- und BehälterFördertechnik über Lagerautomatisierung bis hin zu Kommissioniertechnik und Steuerungssystemen, bieten Unternehmen die Möglichkeit, ihre Materialflussstrategien optimieren und den Automatisierungsgrad zu erhöhen.

Konkrete Handlungsempfehlungen für mittelständische Unternehmen

1. Analyse und Planung:
   Der erste Schritt für mittelständische Unternehmen besteht darin, eine detaillierte Analyse ihrer aktuellen Materialflussprozesse und Personalbedarfe durchzuführen. FÖRSTER & KRAUSE unterstützt dabei, indem wir maßgeschneiderte Beratung und Planungsdienstleistungen anbieten, um individuelle Lösungen zu entwickeln.
2. Schlüsselfertige Systeme:
   Der große Vorteil für unsere Kunden liegt in der Bereitstellung schlüsselfertiger Systeme aus einer Hand. Dies bedeutet weniger Koordinationsaufwand und eine engmaschigere Kontrolle über das Projekt. Unsere Full-Service-Angebote umfassen die Konzeption, Projektmanagement, Konstruktion, Programmierung, Montage, Elektroinstallation, Inbetriebnahme und Schulung der Mitarbeiter.
3. Investition in Automatisierung:
   Unternehmen sollten gezielt in Technologien investieren, die eine Entlastung der bestehenden Mitarbeiter und eine Steigerung der Produktionskapazitäten ermöglichen. Unsere Lösungen zur Automatisierung der Kommissionierprozesse, oder das automatische Verpacken von Artikeln mit einer Verpackungsmaschine sowie eine automatische Palettierung durch einen Roboter können helfen, Personalengpässe systematisch zu minimieren.
4. Ergonomische Arbeitsplätze und Schulungen:
   Neben der Automatisierung spielt die Gestaltung ergonomischer Arbeitsplätze eine wesentliche Rolle. Diese tragen dazu bei, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen. Parallel dazu bietet FÖRSTER & KRAUSE umfassende Schulungen an, um das verbleibende Personal optimal auf den Betrieb neuer Systeme vorzubereiten.
5. Langfristige Partnerschaften:
   Eine kontinuierliche Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Partner wie FÖRSTER & KRAUSE sichert zudem die langfristige Optimierung und Wartung der eingesetzten Systeme. Unsere umfangreichen Serviceleistungen, wie Wartungspakete, Service-Hotline, Instandhaltung, Reparaturen und Ersatzteile, bieten eine nachhaltige Unterstützung und tragen dazu bei, die Effizienz dauerhaft zu erhöhen.

Fazit

Zusammengefasst bietet die Automatisierung eine Vielzahl von Vorteilen, die über die reine Effizienzsteigerung hinausgehen und eine wesentliche Strategie zur Bewältigung des Fachkräftemangels in der Logistikbranche darstellen. FÖRSTER & KRAUSE steht Unternehmen als verlässlicher Partner zur Seite, um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern und nachhaltiges Wachstum zu fördern.